• Promovemos la integración en el mercado laboral de personas con discapacidad física, psíquica o sensorial, trabajando al mismo tiempo en el campo de la inserción laboral y en el de la sensibilización social
  • Conseguimos ofertas de trabajo para personas con el certificado de discapacidad igual o mayor al 33%

El drama de encontrar empleo después de los 50

  • Conscientes de que en los mayores de 50 está la fuente del conocimiento y la experiencia y que su trabajo es imprescindible para hacer prosperar a las empresas
  • Buscamos empleo para un colectivo muy numeroso, con capacidad y valor a aportar al mundo laboral y a las empresas.
Ponemos a disposición de empresas y candidatos un espacio de ThinkTank:
Un área dedicada a la formación
Un calendario de encuentros y eventos
Información de actualidad y propuestas de empleo y emprendimiento
El objetivo es facilitar servicios de valor añadido, crear  oportunidades de exposición al mercado, actuar sobre la actitud de las personas para poner en valor sus experiencias, inspirarles con contendidos y acciones, formarles en nuevas habilidades críticas y, revelar a las empresas las ventajas de trabajar con perfiles seniors y discapacidades